Corporate governance - FAAM la batteria che risparmia energia

Modello 231/2001 e Codice etico Gruppo FAAM

FAAM S.p.A., sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali a tutela della posizione e dell’immagine propria e delle società controllate, delle aspettative dei propri soci e del lavoro dei propri collaboratori, ha ritenuto conforme alle proprie politiche aziendali, procedere all’adozione del Modello di organizzazione e di gestione previsto dal D.Lgs. 231/2001, sulla responsabilità amministrativa delle società. Il Modello organizzativo adottato dal Gruppo FAAM è coerente nei contenuti con quanto disposto dalle linee guida elaborate in materia da Confindustria e con i migliori esempi italiani ed esteri.

Il Gruppo FAAM ritiene che, al di là delle prescrizioni di legge, l’adozione di tale Modello, costituisca un ulteriore valido strumento affinchè tutti i propri Amministratori, Dipendenti, Collaboratori e stakeholders (Clienti, Fornitori, Partners ecc.) seguano, nell’espletamento delle proprie attività, comportamenti corretti e trasparenti in linea con i valori etico-sociali cui si ispira FAAM nel perseguimento del proprio oggetto sociale, e tali comunque da prevenire il rischio di commissione dei reati contemplati dal Decreto.

Insieme al Modello organizzativo, il gruppo FAAM ha adottato un Codice Etico che riassume e formalizza, in singole disposizioni i valori ed i principi (onestà, lealtà, buona fede, equilibrio, correttezza, diligenza, trasparenza e imparzialità) che informano l’attività del gruppo FAAM cui deve ispirarsi l’attività di tutti coloro che, ai vari livelli di responsabilità, concorrono con i propri atti allo svolgimento dell’attività della società. Il Codice Etico impegna gli organi sociali, i Responsabili di Funzione, tutto il personale dipendente, i collaboratori esterni, i partner commerciali, i fornitori e tutti coloro che intrattengono rapporti in maniera stabile o temporanea con il gruppo FAAM.

A tal fine il Gruppo FAAM provvede a diffondere e rendere disponibile il Modello e il contenuto del Codice Etico, affinché tutti i soggetti che intrattengono o che possano intrattenere rapporti con essa, ne prendano visione, e si conformino ai suoi principi, valori e norme etico-comportamentali.

Le segnalazioni concernenti sospette violazioni del Modello Organizzativo e/o del Codice Etico possono inviarsi, anche in forma anonima, all’Organismo di vigilanza di riferimento:

• Per FAAM S.p.A.: FAAM S.p.A., Organismo di vigilanza ,Via Monti n. 13, 63026 Monterubbiano, o all’indirizzo di posta elettronica: faam.odv@libero.it
• Per IBF S.p.A.: IBF S.p.A., Organismo di vigilanza, Località Macchia, 71037 Monte Sant’Angelo (FG), o all’indirizzo di posta elettronica: ibf.odv@libero.it
• Per EVF S.p.A.: EVF S.p.A., Organismo di vigilanza ,Via Monti n. 11, 63026 Monterubbiano, o all’indirizzo di posta elettronica: evf.odv@libero.it